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作者:新万博代理平台地址发布时间:2020年01月22日 13:32:53  【字号:      】

鸿海(2317)今(22)日召开嘉年华会,董事长刘扬伟首度以新身分致词,并提及三个感谢、三个不变以及三个改变的鸿海,同时鸿海创办人郭台铭也受邀现身与会。刘扬伟致词全文如下:尊敬的创办人、尊敬的各位员工眷属、尊敬的各位员工以及我们的主管们,大家新年好。 刚刚的顺序是非常重要,因为没有创办人就没有鸿海集团,没有我们这个坚强的员工眷属的后盾,我们的员工们就没有办法全心的在外打拚,没有我们的全心在外打拚的员工,我们的主管做不了什么事,没有我们主管的帮忙,我们要能达成集团的目标,我们也不知如何去做到这么远大的目标,所以刚刚的顺序,感谢我们创办人、感谢我们的员工眷属们、以及我们的员工们,是非常非常的重要的。感念你们过去这一年来为整个集团的付出、感念你们默默的在你的岗位上打拚跟支持,谢谢你们。今天呢,我跟我的同仁们在准备这个讲稿的时候,最后我跟他们笑着说我今天要变成读稿机,我就跟他们讲读稿有什么不好,读稿机也可以读成一个总统不是吗?好,接下来,我要开始读稿了。各位在海内外打拚一整年的工作夥伴们,大家好。今年是2020鸿海爱心嘉年华,也是每年最重要的鸿海团圆日。现场来了近三万五千多名的同仁,包括海内外鸿海这个大家庭的员工、眷属以及朋友们,我们很开心今天可以在这里团聚。首先我有三个感谢,我代表公司感谢所有员工这一年来的付出和努力,在这里我特别要表达三个感谢并献上我最诚挚的敬意。第一个感谢,我们要感谢创办人,过去45年来,在我们创办人坚忍用心的经营下,鸿海不仅是台湾之光,更缔造了许多的世界第一,稳坐全球电子制造业的龙头。基于创办人为我们开拓的康庄大道,我们才得以在去年多变的大环境下,开创更高的巅峰。第二个感谢,我们感谢各位员工,回顾2019年鸿海经历了诡谲多变的国际情势挑战。但是,我们整体营运表现依旧是稳中前进,全年营收突破新台币5.33兆,再创新高。能有这样子的成绩,我们每一个人都应该为自己感到骄傲,我们正在续写、正在续写着鸿海的历史篇章,我们正在持续地大步向前。第三个感谢,我们一定要感谢所有员工的家人们,因为有你们在背后支持着我们,我们才能毫无后顾之忧的驰骋在这个战场之上。鸿海公司从五年前开始,推行全方位的准妈妈照护计画,去年有近五百位鸿海宝宝受益,公司发出约新台币两千万元的生养育津贴。为了加强鸿海爸妈以及鸿海宝宝的照顾的范围以及深度,我在此要宣布,鸿海将扩大照顾范围从零到三岁,变成零到六岁的宝宝,凡符合条件的员工,每个月将可领新台币一万五千元的补助金。这都要感谢我们创办人,在去年的时候提出来零到六岁国家养的政策,我们深感到这个政策对我们国家的未来的重要性,也对整个公司、整个集团的重要性。虽然国家还没有这条政策,但是我们公司要率先响应,为我们公司的未来付出心力。同时,我们也会打造一个鸿海人健康照护网,守护每一个鸿海宝宝的平安,让他健康长大。第二个是三个不变,除了对大家表达感谢之意,我也要向大家重申鸿海坚持三个不变的原则。第一个,爱心不变。我们是一个有社会责任的社会企业,未来的嘉年华,必定会秉持着我们的初衷,取之于社会,还之于社会。我们必定会持续抛砖引玉做爱心,让这个社会得以变得更好。第二个,我们的信心不变,我们对大家的信心不变。去年鸿海科技集团营收再创新高,我们有幸站在创办人这个巨人的肩膀上,新的一年我们会更加努力,战战兢兢,我们有信心,再创鸿海的高峰。第三个,我们的决心不变。员工是我们鸿海的根本,我们会本着一辈子的承诺照顾员工和家属,本着谦卑及感谢的心,关爱为公司付出的每一个人,这个决心永远不变。但是,面对诡谲多变的环境,我们有三个必须要改变的。在2020年面对竞争对手的崛起,错综复杂的中美政经情势,以及当前正在发生的第四次工业革命。我们必定要主动改变、主动出击。中国出口到美国以及美国输出到中国,未来两者将同等重要。去年创办人在大会上提到,面对大环境不景气,集团应对的方式是投资人才、投资新科技。2020年集团将持续加大这两块的投资,并在这个基础上做到三个改变。第一个改变,在投资人才方面,我们透过午间讲堂等,进行一系列的产业、技术跟财务的分析,表达能力等教育训练,搭配更有竞争力的分红激励制度,我们希望招募更多的好的人才。第二个改变,在投资科技方面,鸿海将以3+3新产业还有新技术,作为重要的发展策略,分别投入电动车、数位健康、机器人、以及5G、AI、半导体。每个产业和技术,将都会为我们注入更多的成长动能,让鸿海有机会缔造更多世界第一。第三个改变,我们将针对组织进行重新的、更有效的分工,加强中央单位的能力,为各事业单位提供更有竞争力的环境。我们也正在打造世界级的战情资讯中心,努力架设集团内部的高速公路,力求整个集团数位的转型,从劳力密集提升到脑力密集,让鸿海这艘航空母舰更有效率,也创造更多的价值。没有不景气,只有不争气,我相信这句话大家从创办人口里已经听了不知道多少回了。今年集团的目标聚集在提升毛利率和EPS,这不仅是财务数字上提升,更代表着我们每一个人都必须要突破自己、创造更多的价值。面对未来,传承与变革,鸿海的转型升级,结合传统与未来的重要中心思想。传承,是我们的初心,我们绝对不忘本。变革,是我们的目标、布局以及承诺。我们将以创办人45年来打造的优良传统作为后盾,继往开来创造新的局面,为股东带来更多的利润、为员工创造更好的福利。最后感谢每一位在场的鸿海人,也祝大家今天玩得开心,新年快乐。鸿海创办人郭台铭、董事长刘扬伟、副董事长李杰、总财务长黄秋莲等高阶主管同台拜年。图/鸿海提供 分享 facebook 鸿海创办人郭台铭与鸿海董事长刘扬伟。 图/鸿海提供 分享 facebook 鸿海创办人郭台铭。 图/鸿海提供 分享 facebook 鸿海创办人郭台铭以及鸿海董事长刘扬伟。 图/鸿海提供 分享 facebook 鸿海董事长刘扬伟今日在嘉年华会上致词。 图/鸿海提供 分享 facebook

人气退烧?韩国瑜发新年红包 排队仅3百米25分发送完毕

高雄市长韩国瑜上午到凤山行政中心发红包和春联,排队人潮不少,但人气已经不如以往,大约25分钟即发送完毕。至于中选会也已经寄发公文,确认罢免人数,第一阶段2万8560人,到达法定人数,第二阶段马上开跑。▲韩国瑜到凤山行政中心发红包和春联。高雄市长韩国瑜:「各位市民朋友,在这里祝福大家新年快乐。」高雄市长韩国瑜发送新年红包和春联,市民排队领红包,但以前有韩国瑜的场合,排队人龙总是远远看不到尽头,但早上凤山行政中心发红包,排队人龙大约300公尺,25分钟就发送完毕。记者:「统筹分配款9.4亿的话,绿营议员说要拿来罢免,你怎么看。」高雄市长韩国瑜:「谢谢。」只是发红包,还是被媒体问到,中央这两天就会拨给高雄9.4亿的超征统筹款,要怎么运用,韩国瑜不回答,但民进党议员开始酸,罢免的钱已经有了。民进党议员黄文益:「对于高雄市来讲,可以说是一个及时雨,因为高雄市政府正在烦恼说,不晓得怎么该筹这次罢免韩国瑜,可能衍生出来将近2亿的经费,刚好这笔钱,确实我们可以拿来挪用。」绿营议员说,这笔统筹款根本是及时雨,而最新的罢韩进度,领衔人陈冠荣医师也在脸书PO文说,已经收到中选会公文确认,通过第一阶段的2万8560人,已达法定提议人数。罢免领衔人陈冠荣医师:「接下来二阶段的罢免,大约在60天内要完成30万份,为了尽力完成高雄市民对我们的讬付,所以我们接下来要广设连署点。」未来60天要达标30万份的连署书,陈冠荣坦言是沉重的压力,还提醒有6大关键,才能确认每一份连署书都有法律效力。




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