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此外,园内大门口,也摆放着一个巨大的天然金元宝,大家可以双手张开的拥抱,借此纳福,期望鼠年财气生旺,健康平安、喜乐。。。

入夜时分,红彤彤灯笼与彩树散发亮丽的光,加上火树银花,增添园内浓郁的新春气息。该春节活动,即日起至2月8日,欢迎光临。

为什么工作上 不能随便发挥「自我风格」?

富有古色古香的景点,也是打卡的好地方。

以梅花为主的装饰,天津快乐十分注册同样引人瞩目。

生态公园内的另一景点。无可否认,Spritzer生态公园于今次的春节,在园内大事的装潢,可成为太平的佳节亮点,并深信可吸引许多居民及旅客前来参观及打卡,此举有助推动本地的旅游业,并刺激经济的成长。

今年的春节,位于太平阿依昆令的Spritzer生态公园,也是一个值得您趁着春节假期,邀约家人或好友到来游览的新打卡景点

跟别人一起工作时,自我风格和独创性这两件事看似相近,其实却是不同的两回事。示意图/ingimage 分享 facebook 边思考边工作,并不等于自己随心所欲,用自我风格进行工作。曾经有过这样的案例:在重新设计制造机器借以降低成本时,因为觉得旧机器上有个不需要的孔洞,就把这个设计取消掉,事后才发现在保养的时候,需要在盖上盖子的状况下,将油瓶的喷嘴插进那个被取消的孔洞中注油。 跟别人一起工作时,自我风格和独创性这两件事看似相近,其实却是不同的两回事。假如个人过于追求独创性,导致对周遭同仁的工作造成阻碍,就没有意义了。以工学的角度来说明的话,与周遭同仁交流的资讯和途中互惠的成果,其实对个人工作而言属于限制条件。比方说,不能因为只以自我风格来完成份内工作,导致拿不出隔壁同仁需要的资讯。如果只是因为自我风格的作法造成周遭同仁的困扰,还有办法能够弥补,但假如这种自我风格造成遗漏某些安全步骤,就可能发展成重大的事故。与别人协同工作时的限制条件,也就是拿出交流的资讯和途中互惠的成果,多半是既定事项。就算个别的工作人员觉得麻烦,也是为了改善整体效率,确保安全。另外,独创性并不是目的。在组织当中,个人的工作是被规定好的,必须与周遭同仁在工作上配合,这点属于限制条件。组织拥有目标,要改善抵达目标的程序效率,进而在目标当中获得更好的成果,就要花心思在工作的作法上。若是被固定的作法限制,而导致效率变差,或是成果不好时,就要发挥创意来开创独特的作法,将效率提升好几倍,并产生独特的成果。独创性不是目的,而是手段。图/乐金文化 分享 facebook 以长远的眼光来看,不需花费心思来思考,也不必处理各种预料外状况的工作,确实正在消失当中。举例来说,工厂的焊接和组装、电车的剪票、银行窗口等原本由人类进行的工作,正不断被机械取代。二○一二年,Google发表电脑不用人教就能辨识猫的开发成果,让AI再次迎来热潮。以往唯有人类才能做到的高度辨识,相信不久以后,电脑的正确率将会变得比人类更高。为了不在以后的世界竞争中落败,我们每个人都必须先思考再工作。姑且不论偏离单纯作业的失误,目前因人类判断错误而产生的失误正在增加当中。我们需要打造强劲的团队来因应这种社会情势,无论遇到什么干扰都不会落败。这个团队的每个成员必须在工作之前,将思考视为理所当然。本文出自乐金文化《员工废,都是你管太多!:21招培养下属主动积极、进阶思考的高效沟通术!》,作者/ 饭野谦次、译者/ 李友君,未经同意禁止转载。

Spritzer生态公园于入夜时分更亮丽。天津快乐十分代理

红彤彤的灯笼配合五颜六色的银树,把Spritzer生态公园打造成为春节的新热点。

红灯笼与银树的点缀,天津快乐十分投注使Spritzer公园添魅力。

配合华人农历新年,Spritzer生态公园特在园内张灯结彩,大事装饰一番,园内焕然一新,而红彤彤的灯笼,配合五颜六色的彩树等,增添园内充满佳节的欢乐气氛,顿成为雨城今次春节打卡的最新热点。

同时,游客也可到许愿树下或许愿池旁进行许愿,并期望鼠年所有的愿望都能逐一落实。

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本文来源:10分六合注册 责任编辑:天津快乐十分网址 2020年01月25日 17:43:34

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